Employeurs

Nous offrons Rapport Rx™ des services pharmacogénomiques aux employés dans le cadre de leurs prestations de santé connus sous le nom de Plan personnalisé de prescription (P3). Le plan P3 offre aux employés et à leurs familles un Rapport Rx™ test pharmacogénomique conçu pour personnaliser leurs médicaments sur ordonnance. P3 aide à la fois les employeurs et leurs employés des façons suivantes :

  • Argent économisé sur le changement de médicament
  • Moins d'essais et d'erreurs avec les nouveaux médicaments sur ordonnance
  • Moins d'absentéisme lié aux médicaments
  • Augmentation de la productivité des employés
  • Moins de salariés en invalidité
  • Meilleur moral des employés

Statistiques et faits

  • 60 % des Canadiens qui prennent des médicaments sur ordonnance ne sont pas satisfaits de leur plan de traitement
  • Les effets secondaires négatifs liés aux médicaments hospitalisent 33,500 1,400 Canadiens chaque année, et XNUMX XNUMX de ces cas entraînent la mort
  • Le Canada dépense 35 milliards de dollars2 sur des médicaments sur ordonnance chaque année, 41 % des Canadiens prenant actuellement des médicaments sur ordonnance1 et au moins 25 % sur deux médicaments ou plus
  • Selon Statistique Canada et le Conference Board du Canada, les employés à temps plein s'absentent du travail 9.3 jours par année en moyenne, ce qui entraîne un coût annuel estimé à 16 milliards de dollars pour l'économie canadienne.
  • Des études ont montré que le présentéisme (travailler pendant une maladie) peut coûter 7.5 fois plus cher à une entreprise que l'absentéisme, tandis que l'invalidité peut coûter jusqu'à 4 % de la masse salariale aux entreprises canadiennes.
  • Des études montrent que les employés prenant des médicaments à haut risque ont 69 % de visites médicales en plus, 3 fois plus de jours de maladie et 4 fois plus de demandes de prestations d'invalidité que ceux qui prennent des médicaments réguliers

Économies estimées en utilisant les services P3 (sans tenir compte de l'absentéisme et des autres coûts de santé)

  • Abilify (anti-dépresseur) – jusqu'à 250 $ par employé/mois
  • Doxépine (antidépresseur) – jusqu'à 540 $ par employé/mois
  • Capécitabine (chimiothérapie) – jusqu'à 950 $ par employé/mois
  • VFEND (antifongique) – jusqu'à 3,000 30 $ par employé pendant XNUMX jours

Si vous souhaitez en savoir plus sur P3 et offrir Rapport Rx™ tests pharmacogénomiques dans le cadre de vos avantages sociaux, veuillez nous appeler au 1.844.943.0210 ou nous envoyer un courriel à info@personalizedprescribe.com

 

Ref:

1. Statistique Canada, Catalogue no. 82-003-X • Rapports sur la santé, vol. 25, non. 6, pp. 3-9, juin 2014 Utilisation de médicaments sur ordonnance par les Canadiens de 6 à 79 ans • Questions de santé
2. Institut canadien d'information sur la santé. Dépenses en médicaments prescrits au Canada, 2017 : un point sur les programmes publics de médicaments. Ottawa, ON : ICIS; 2017.